📝 Ringkasan
Pusat Kerjaya UTM (UTMCC) telah menganjurkan program UTM Career Compass: Navigating Life Beyond U selama empat hari bagi memperkukuh kesiapsiagaan kerjaya dan kemahiran profesional pelajar antarabangsa. Program ini membimbing peserta daripada proses mengenali potensi diri kepada usaha membina profil profesional dan menjalin hubungan dengan bakal majikan. Peserta telah mengikuti sesi pembangunan kerjaya, termasuk Designing Your Career Roadmap, Know Your Strengths, Resume Masterclass, AI for Career Readiness, Mastering Job Interviews dan Personal Branding for Future Professionals. Program ini turut menekankan penggunaan teknologi melalui sesi AI for Career Readiness dan Career Innovation Challenge.
JOHOR BAHRU, 7 Okt. – Pusat Kerjaya UTM (UTMCC), Universiti Teknologi Malaysia (UTM), menganjurkan program UTM Career Compass: Navigating Life Beyond U selama empat hari dari 4 hingga 7 Oktober 2026, dengan menghimpunkan peserta dari UTM dan Universitas Indonesia (UI) bagi memperkukuh kesiapsiagaan kerjaya serta kemahiran profesional dalam menghadapi pasaran kerja.
Program pembangunan kerjaya antarabangsa ini dirangka sebagai platform pembelajaran rentas institusi yang menggabungkan pembangunan kendiri, persediaan kerjaya, penggunaan kecerdasan buatan (AI), kemahiran profesional dan pendedahan kepada industri.
Pelaksanaannya dibahagikan kepada empat fasa utama, iaitu Know Yourself, Prepare Yourself, Position Yourself dan Connect Yourself, yang membimbing peserta daripada proses mengenali potensi diri kepada usaha membina profil profesional dan menjalin hubungan dengan bakal majikan.

Sepanjang program, peserta mengikuti beberapa sesi pembangunan kerjaya, termasuk Designing Your Career Roadmap, Know Your Strengths, Resume Masterclass, AI for Career Readiness, Mastering Job Interviews dan Personal Branding for Future Professionals.
Sesi-sesi ini memberi penekanan kepada pembelajaran praktikal bagi membantu peserta menentukan hala tuju kerjaya, memperkemas resume, meningkatkan kemahiran menghadapi temu duga, mengenal pasti jurang kemahiran dan membina identiti profesional.

Seiring dengan perubahan dalam dunia pekerjaan, program ini turut menekankan penggunaan teknologi melalui sesi AI for Career Readiness. Sesi tersebut memperkenalkan penggunaan AI secara bertanggungjawab dalam penerokaan pilihan kerjaya dan persediaan menghadapi pasaran kerja. Peserta juga menyertai Career Innovation Challenge, yang memberi peluang kepada mereka mengaplikasikan kemahiran komunikasi, kreativiti, kerja berpasukan dan penyelesaian masalah melalui pembentangan berkumpulan.
Pada hari terakhir, peserta menghadiri Johor Premium Career Fair (JPCF) sebagai sebahagian daripada komponen pendedahan industri. Melalui penyertaan itu, mereka berpeluang berinteraksi secara langsung dengan wakil majikan, meneroka peluang pekerjaan dan latihan industri serta membina jaringan profesional.
Majlis penyampaian sijil kepada peserta turut diadakan sempena JPCF dan disempurnakan oleh Timbalan Naib Canselor (Hal Ehwal Pelajar dan Alumni) UTM, Prof. Dr. Mohd Shahrizal Sunar.

Pengalaman sepanjang program turut mendapat maklum balas positif daripada peserta Universitas Indonesia. Elang Caesano Pratama Alingga menyifatkan program itu bermanfaat dalam membantunya memahami dan membuat persediaan bagi menentukan hala tuju kerjaya pada masa hadapan. Beliau turut menghargai sokongan yang diberikan sepanjang program berlangsung.
Seorang lagi peserta, Raden Jachregantravis, menyifatkan pengalamannya mengikuti program di UTM sebagai bermakna dan berkesan, khususnya melalui sesi perkongsian, aktiviti yang dijalankan serta interaksi sepanjang berada di Johor Bahru.
Menurut Pengarah Pusat Kerjaya UTM, Dr. Suhaila Mohamad Yusuf, pembangunan kerjaya pada masa kini memerlukan pelajar memahami nilai dan keupayaan yang boleh ditawarkan kepada bakal majikan, menguasai kemahiran profesional serta menggunakan teknologi secara bijak.
Secara keseluruhan, penganjuran UTM Career Compass: Navigating Life Beyond U mencerminkan usaha UTMCC menyediakan ruang pembelajaran yang menggabungkan pembangunan kendiri, kemahiran profesional, penggunaan teknologi dan pengalaman berinteraksi dengan industri. UTMCC berharap program pembangunan kerjaya berasaskan pengalaman praktikal dan kerjasama antarabangsa dapat diperluas bagi membantu pelajar membuat persediaan menghadapi pasaran kerja yang semakin dinamik dan kompetitif.