KUALA LUMPUR, 12 November: Warga Universiti Teknologi Malaysia (UTM) digesa tidak berlengah mengejar peluang untuk bangunkan diri dan organisasi untuk pastikan mereka terus releven dalam indek pengajian tinggi di peringkat global pada tahun 2012.
Naib Canselor Prof. Dato’ Dr. Zaini b. Ujang berkata, institusi pengajian tinggi pada dekad ini merupakan institusi bagi pengembangan dan pelaburan potensi modal insan serta menyedia peluang pasaran pekerjaan.
Beliau berkata, untuk menjadi sebuah universiti dengan iklim akademik yang berjaya beliau menyenaraikan empat teras utama perlu dipenuhi iaitu, mudah diakses, bertindak sebagai pencetus, bertindak laju ke depan dan boleh dicapai.
“Bagi mencapai sasaran berkenaan semua warga UTM perlu komited melalui amalan empat elemen utama berikut iaitu, hala tuju yang sama, bergerak bersama, kerja berpasukan dan sinergi,” katanya semasa menyampaikan ucapan pembukaan di Bengkel Penjajaran Perancangan Strategi UTM di Kuala Lumpur, semalam.
Beliau memberi contoh pendayung kayak tidak akan sampai ke destinasi dituju selagi ahli pasukannya tidak mempunyai empat elemen di atas.
“Kejayaan tidak akan berlaku jika kita menuju berlainan arah, bergerak dengan rentak berbeza dan tidak sehaluan,” katanya.
Beliau menegaskan lima teras strategi 2011 akan diteruskan pada tahun 2012 iaitu pembentukan universiti penyelidikan berasaskan keusahawanan, menyedia peluang , mewujudkan persekitaran pembelajaran berkualiti dan keusahawanan, eco sistem akademik yang dinamik, pembangunan organisasi dan kelima mewujudkan masyarakat kampus yang gembira, sihat dan kampus yang lestari.
Manakala dalam ucapan penutupnya pada hari terakhir bengkel, Prof. Zaini menggesa warga UTM sama-sama mengubah sikap kearah menjadikan UTM sebagai model terbaik kepada institusi pengajian tinggi dikalangan negara Islam dan diiktiraf dunia dengan tersenarai dalam 500 universiti terbaik dunia.
Bengkel penjajaran perancangan strategi UTM ini merupakan sebahagian insiatif universiti bagi menyediakan Key Performance Indicator (KPI) 2012 atau lebih dikenali Key Amal Indicator (KAI) UTM 2012.
Sementara itu, Pengarah Hal Ehwal Korporat Prof. Dr. Azlan b. Abdul Rahman yang juga ketua fasilitator bengkel berkata, bengkel pada tahun ini membuat penjajaran KAI 2011 dengan mengkaji dan disesuaikan dengan situasi dan tuntutan semasa bagi keperluan 2012.
Menurutnya, penjajaran strategi ini yang dilaksanakan menggunakan kaedah Blue Ocean Strategy dan hasil bengkel ini akan diterjemahkan dalam Balanced Score Card UTM sebagai panduan kepada semua jabatan dan staf universiti terhadap KPI mereka pada tahun 2012.
Tambahnya sekembalinya ketua-ketua jabatan daripada bengkel ini mereka akan menterjemah KPI ini di jabatan masing-masing dan seterusnya kepada sasaran kerja staf masing-masing.
“KPI ini menjadi ukuran terhadap pencapaian mereka dan akan diambil kira dalam penilaian prestasi tahunan staf,” katanya.
Bengkel selama dua hari itu dihadiri lebih 130 orang pegawai kanan universiti dan ketua-ketua jabatan bermula pada 11 hingga 13 November 2011.
Prof. Azlan dibantu dua fasilitator berpengalaman UTM dalam perancangan strategi dan Blue Ocean Strategy iaitu Prof Nooh b. Abu Bakar dan Prof Madya Dr. Ahmad Rahman b. Songip .